・・・60歳以上の労働者を雇用している事業者の方はご検討ください。  

「エイジフレンドリー補助金」は、高齢者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対して補助を行うものです。
社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲食店などの接客サービス業等で、高齢者が就労する際に利用者と密に接する業務での新型コロナウイルス感染を防止するための設備や作業の改善に要した費用も補助の対象となります。

概要をみておきましょう。

■補助対象となる事業者

以下の要件を満たす中小企業事業者が対象となります。
(1)60歳以上の労働者を常時1名以上雇用していること
(2)労働保険に加入していること

■補助対象となる対策

働く高齢者を対象として職場環境を改善するための次のような対策が補助対象となります。
(1)働く高齢者の新型コロナウイルス感染予防
 ・介護における入浴介助の際の身体的負担を軽減する機器
 ・飛沫感染を防止するための対策、など
(2)身体機能の低下を補う設備・装置の導入
 ・通路の段差の解消、階段に手すりの設置
 ・床や通路の滑り防止対策
 ・重量物搬送機器・リフトの導入、など
(3)働く高齢者の健康や体力の状況の把握等
 ・体力チェック
 ・運動・栄養・保健指導等の実施、など
(4)安全衛生教育
 ・高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育、など
(5)その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策

■補助内容

補助対象となる対策に要した費用について、以下の内容で補助されます。
◇補助率:1/2
◇補助上限額:100万円(消費税を含む)

■申請期限等

申請期限は令和3年10月31日です。
申請された書類は毎月末に取りまとめられ、翌月に審査が行われて採択が決定されます。

詳細は、エイジフレンドリー補助金事務センターのホームページからご確認ください。
https://www.jashcon-age.or.jp/

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